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时间：2020-08-01 00:00:00 来源：本站
党的十九大陈诉指出,“要注重培养专业能力 ，专业精神 ，增强干队伍伍适应新时代中国特色社会主义生长要求的能力”。所谓“专业能力”,“专业精神”,追其本质就是“工匠精神”。“工匠精神”即追求卓越的缔造精神、精益求精的品质精神、用户至上的服务精神。这正是明升官网集团矢志不渝、执着追求的理想目标。
当前,国家正全力推动“中国制造向中国缔造”转变推动“中国速度向中国质量”转变、推动“中国产物向中国品牌”转变,这一系列的三连推动将提高科技创新水平、完善人才梯队建设、加快信息化与工业化融合能力转型视为企业生长的必备“条件”。
为全面弘扬“敬业、精益、专注、创新”的今世热力工匠精神 ，培育打造一支知识型、技能型、创新型职工队伍 ，奏响“团结、务实、拼搏、进取”的时代生长口号。近年来 ，明升官网集团在积极构建技术工种总体框架的同时 ，全力实施人才强企战略 ，鼎力开展岗位技能培训 ，形成了全方位、多条理、立体化的人才培养管理模式。今夏 ，集团累计凌驾800人次加入了种种岗位技能培训交锋 ，极大地增强了企业创新生长活力 ，为实现人才强企战略的目标更近一步。
随着国家产物结构的不停优化升级、技术革新项目的连续推进 ，以及新质料、新工艺、新设备、新技术的连续引进 ，对各行业专业技术人员、和技术工人的综合能力提出了更为严苛的要求尺度。对此 ，明升官网集团以引领行业生长为基础、以提升人员能力为目标 ，拓宽校企合作平台 ，以科学手段合理制定岗位工种年度培训方案 ，并广泛开展技术交锋、岗位练兵、知识竞赛及师带徒等活动。
专业技能培训
主业生长培训
接纳外聘专业导师或内部甄选讲师相结合的投课方式 ，对企业管理制度、基础供热知识、宁静操作知识、基本礼节礼位等课程内容进行培训 ，全面提高职工致体素质。
宁静教育培训
结合事故案例、现场作业图片 ，有组织有计划进行宁静培训 ，同时体例了图文并茂、通俗易懂、针对性强的培训教材 ，打破了单一的培训形式 ，实现了全员宁静培训。
“师带徒”活动
公司以经验富厚的师傅为“主体” ，引导徒弟将理论知识与事情实结合起来 ，徒弟经历一个“模仿一思考一牢固一提高”的过程 ，从而到达独立负担事情的目的 ，近年来共有近百对职工组成师对子。
岗位大练兵
“练兵为实战”是明升官网集团开展岗位练兵的活动宗旨。通过岗位练兵可使广大一线职工不停学习新的知识 ，增补知识储蓄 ，提高劳动生产率 ，增强岗位竞争力。通过职工技能大赛中涌现出来的技术能手和优秀人才 ，发动和影响广大职工为企业长足生长蓄力。
校企联合
发挥校园深厚理论基础 ，利用企业实践事情平台 ，将双方优势资源互享 ，加快走上人才培养的快速路。
“道虽通不行不至 ，事虽小不为不成” ，新时代的奋斗大幕已经拉开 ，明升官网新征程的奋斗号角已全面吹响 ，展望未来 ，将有越来越多的年轻人加入到热力事业的建设中 ，会有更多的“热力工匠”脱颖而出 ，将自己的远大理想同脚踏实地干好本职事情紧密结合 ，将所学到的理论知识转化到事情实践中 ，落实到具体的事情中 ，在平凡的岗位上缔造不平凡的业绩 ，在建设长春国家中心都市的伟大征程中孝敬自己的光和热 ，勇做新时代的奋斗者！
